- 1. Organisationsform
- 2. Organisationsstruktur
- 3. Ziele und Aufgaben
- 4. Corporate Governance
- 5. Mittelherkunft und –verwendung
- 6. Einhaltung
- 7. Unterzeichnete Dokumente
1. Organisationsform
Deutsches Rotes Kreuz
Landesverband Bremen e.V.
Henri-Dunant-Str. 2
28329 Bremen
Sitz: Bremen
Gründungsjahr: 1866
2. Organisationsstruktur
In der Landesgeschäftsstelle unseres Verbandes sind 17 hauptamtliche Mitarbeiter (Stand: 31.12.2018) tätig. Weiterhin engagieren sich 139 Ehrenamtliche im Landesverband in den Bereichen Nationale Hilfsgesellschaft und Wohlfahrtspflege. Hier finden Sie das Organigramm der Landesgeschäftsstelle.
Gesellschaftsrechtliche Verbundenheit mit Dritten
Wir unterhalten Beteiligungen an folgenden Gesellschaften: Gemeinsam mit vier weiteren DRK-Landesverbänden ist der DRK-Landesverband Bremen e.V. Gesellschafter der Landesverbände Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Oldenburg und Bremen gGmbH
Unser Dachverband
Deutsches Rotes Kreuz
Generalsekretariat
Carstennstr. 58
12205 Berlin
Mitglieder
Mitglieder nach § 3 Abs. 2 a) der Satzung
DRK Kreisverband Bremen e.V.
DRK Kreisverband Bremerhaven e.V.
Mitglieder nach § 3 Abs. 2 b) der Satzung
Rotes Kreuz Krankenhaus Stiftung Bremen
Bundesverband Kleinwüchsige Menschen und ihre Familien e.V.
LAG
LandesArbeitsGemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege Bremen e.V.
Bahnhofstraße 32, 28195 Bremen
Die LAG ist die Dachorganisation der Träger der Freien Wohlfahrtspflege in Bremen.
3. Ziele und Aufgaben
Unsere vollständige Satzung
Die Grundsätze des Roten Kreuzes und des Roten Halbmonds
Unsere Leitlinien
Unser Auftrag
Unsere Aufgaben:
- Nationale Hilfsgesellschaft
- Wohlfahrts- und Sozialarbeit
- Bildungsarbeit
- Förderung des Ehrenamts
- Jugendrotkreuz
Unsere Verbandsstruktur
4. Corporate Governance
Abgeleitet aus seinem Selbstverständnis, seiner Satzung und der Stellung als mittlere Verbandsinstanz sowie aufgrund der Verantwortung für öffentliche Mittel und Spenden entwickelte der DRK-Landesverband-Bremen e.V. eine risiko- und berichtsorientierte Corporate Governance Struktur. Diese spiegelt sich in auf die Satzung aufbauenden Gremien sowie daraus entspringenden Ordnungen, Regelungen und Selbstverpflichtungen wider.
Elementare Bestandteile dieses Systems sind:
- 4-Augen-Prinzip;
- eine laufende Wirtschafts- und Finanzplanung;
- ein quartalsweises Controlling und Reporting sowie Soll-Ist-Analysen und Berichte in den Gremien über den Fortgang der Geschäfte;
- ein kontinuierliches Risikomanagement;
- Prüfungen durch externe Instanzen, wie Wirtschaftsprüfer (oder Revisionsgesellschaften);
- einen Verhaltenskodex.
5. Mittelherkunft und –verwendung
Die Mittelherkunft des DRK-Landesverbandes Bremen e.V. und ihre Verwendung ergeben sich aus der Gewinn- und Verlustrechnung und aus der Bilanz.
Unsere Arbeit ist wegen der Förderung des Wohlfahrtswesens nach dem letzten uns zugegangenen Freistellungsbescheid des Finanzamts Bremen von der Körperschaftssteuer befreit.
6. Einhaltung
Wir stellen die Einhaltung dieser Mindeststandards durch regelmäßige Überprüfung sicher.
Sie haben Fragen? Gerne stehen wir Ihnen zur Verfügung